В России наблюдается более быстрый рост зарплатных предложений в технических сферах по сравнению с гуманитарными. Это связано с неравномерным дефицитом кадров на рынке труда.
По словам руководителя направления по работе с ключевыми клиентами «Авито Работы» Анны Осьмак, несмотря на общий дефицит персонала и рекордно низкий уровень безработицы в экономике, ситуация значительно различается по отраслям. Технические специалисты, испытывающие дефицит, получают более существенное повышение зарплатных предложений.
С начала года средняя предлагаемая зарплата для HR-специалиста выросла на 25%, достигнув 60 тысяч рублей в месяц. Для юристов прибавка составила 11% (до 59,5 тысячи рублей), а для специалистов по маркетингу, рекламе и PR — 18% (до 52,8 тысячи рублей).
В то же время, в добыче и переработке нефти и газа среднее предложение по зарплате увеличилось на 23%, составив 78 тысяч рублей. В строительстве промышленных и инфраструктурных объектов рост составил 20% (до 106 тысяч рублей). В сфере технического обслуживания и ремонта оборудования зарплатные предложения выросли на 41%, достигнув 108,6 тысячи рублей.
Среди гуманитарных направлений наибольший рост спроса с начала года отмечен в СМИ и издательствах — на 53%. Число вакансий для юристов увеличилось на 25%.
В технических направлениях лидируют мастера тяжелого машиностроения, спрос на которых вырос на 47%. Интерес к мастерам по техобслуживанию и ремонту техники увеличился на 17%, к энергетикам — на 10%, а к ИТ-специалистам — на 15%.
Экспертное мнение портала CPL Finance: Наблюдаемый рост зарплатных предложений в технических профессиях, опережающий рост в гуманитарных, отражает текущие дисбалансы на рынке труда. Уровень дефицита кадров в различных отраслях напрямую влияет на конкуренцию за специалистов и, как следствие, на уровень предлагаемых им заработных плат. Для читателей это означает, что специалисты с техническими навыками, востребованными в дефицитных отраслях, могут ожидать более выгодных условий труда. Однако, поскольку данные опираются на средние показатели и конкретные отрасли, не представляется возможным сделать однозначные выводы о перспективах всех без исключения специалистов или о долгосрочных трендах без дополнительного анализа.