Попытки найти профессию, которую не затронет искусственный интеллект, не имеют смысла, поскольку такая специальность, скорее всего, просто не будет существовать. Об этом заявила генеральный директор сервиса SuperJob Анастасия Чучалова в интервью РИА Новости.
По ее словам, рынок труда переживает структурные изменения, трансформируется не только набор профессий, но и сама модель занятости. Автономные ИИ-агенты, способные выполнять отдельные задачи и целые функции, постепенно появляются рядом с людьми.
«Вопрос сегодня не в том, чтобы найти профессию, которую не затронет ИИ, а в выборе сферы, в которой человеку интересно развиваться, и в готовности использовать новые инструменты в своей работе», — отметила Чучалова.
Она подчеркнула, что существуют направления, где роль человека останется критически важной. К ним относятся инженерия, медицина, исследовательская деятельность, образование, управление сложными системами и создание новых продуктов. В этих областях ценятся не только знания, но и умение принимать решения, работать в условиях неопределенности, понимать контекст и критически оценивать результат.
Чтобы искусственный интеллект стал помощником, человеку необходима сильная фундаментальная база. Классическое качественное образование дает не только багаж знаний, но и способность учиться, проверять информацию и принимать решения. Для инженеров и специалистов естественно-научных направлений это математика, физика, химия, для гуманитариев — системное знание своей области и умение анализировать.
Чучалова отметила, что это подтверждается зарплатными рейтингами вузов. Работодатели забирают лучших студентов еще до выпуска и начинают конкурировать за них на старших курсах. Стартовые зарплаты выпускников ведущих университетов уже превышают 300 тысяч рублей в месяц.
«Поэтому выигрывать будут не те, кто пытается спрятаться от ИИ, а те, кто глубоко знает свою область и умеет использовать технологии для усиления экспертизы», — заключила она.
Эксперты портала CPL Finance отмечают, что данная информация подчеркивает необходимость адаптации к меняющемуся рынку труда. Вместо того чтобы искать профессии, полностью защищенные от влияния искусственного интеллекта, следует сосредоточиться на развитии навыков, которые позволят эффективно взаимодействовать с новыми технологиями и использовать их для повышения собственной квалификации. Глубокие знания в выбранной области и умение применять ИИ как инструмент для усиления экспертизы представляются ключевыми факторами успеха в будущей карьере. Недостаточно данных для уверенного прогнозирования конкретных профессий, которые будут наиболее востребованы, но общая тенденция к интеграции ИИ в различные сферы деятельности очевидна.