На российском рынке труда наблюдается парадоксальная ситуация: несмотря на дефицит кадров и рекордно низкий уровень безработицы, компании планируют сокращение персонала. Опрос бизнеса показал, что до конца года четверть предприятий намерены сократить штат, в основном на 10%. Это касается не только малого бизнеса, испытывающего трудности с прибылью и ростом обязательных платежей, но и крупных корпораций и госструктур, таких как Сбер, «Газпром», РЖД, ВЭБ.РФ, а также власти Москвы и ряда регионов. Среди причин сокращений называются замедление экономики, высокая ключевая ставка, рост издержек и активное внедрение искусственного интеллекта.
Акционеры «Росгосстраха» приняли решение о закрытии убытка прошлых лет на сумму 118 млрд рублей. Средства будут взяты из других статей баланса компании, что названо «техническим решением». Примечательно, что в течение предыдущих десяти лет, несмотря на наличие убытка, акционеры не прибегали к подобным мерам. Эксперты полагают, что данная операция является частью предпродажной подготовки компании.
В мае 2026 года средняя стоимость квадратного метра вторичного жилья в старой Москве достигла 306,5 тысячи рублей, что на 5,2% выше показателя апреля. Это стало самым значительным ростом цен на вторичном рынке с января 2012 года. Увеличение цен связывают с появлением на рынке большого количества «новой вторички» — квартир в домах, построенных после 2020 года, которые по своей стоимости превышают жилье в более старых домах. Изменение структуры предложения и восстановление спроса на вторичном рынке также способствовали резкому подорожанию.
Правительство планирует назначить Газпромбанк платежным оператором проекта по организованному набору мигрантов. Банк будет отвечать за создание и функционирование IT-системы для обработки платежей как мигрантов, так и работодателей, при этом затраты на разработку лягут на банк. Ожидается, что участие в проекте, рассчитанном на 1,7 млн работников, позволит Газпромбанку значительно расширить клиентскую базу. Однако, учитывая более медленное, чем ожидалось, развертывание эксперимента МВД по организованному набору, срок окупаемости проекта для банка может увеличиться.
По мнению экспертов портала CPL Finance, наблюдаемые тенденции на рынке труда и в сфере недвижимости требуют внимательного анализа. Сокращение штата крупными компаниями при сохраняющемся дефиците кадров может указывать на структурные изменения в экономике и адаптацию к новым технологиям, таким как ИИ. Рост цен на вторичное жилье, обусловленный изменением структуры предложения и восстановлением спроса, может свидетельствовать о перераспределении инвестиций и изменении потребительских предпочтений. Детали проекта по организованному набору мигрантов и его финансовые последствия для Газпромбанка пока не позволяют сделать однозначные выводы о его долгосрочном влиянии.