С 1 января 2027 года месячные должностные оклады сотрудников федеральных ведомств, не являющихся государственными служащими, увеличатся в среднем в два раза. Это коснется таких специалистов, как делопроизводители, аналитики, эксперты, психологи, техники и других.
Основная цель данного повышения — увеличить гарантированную часть заработка, которую эти работники получают за отработанное время согласно Трудовому кодексу.
Однако, как пояснил доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Михаил Афанасьев, рост должностного оклада не означает автоматического удвоения общего заработка. Структура выплат будет изменена: надбавка за сложность и высокие достижения составит от 25% до 50% от оклада, тогда как ранее она могла достигать 50–100%. Выплата к отпуску будет уменьшена с двух окладов до одного. В то же время, надбавка за выслугу лет начнет начисляться уже после одного года стажа, в отличие от прежних трех лет. Сроки и размеры индексации окладов будут синхронизированы с окладами государственных служащих.
Экспертное мнение портала CPL Finance:
Предстоящее повышение должностных окладов федеральных служащих, не являющихся госслужащими, с 2027 года направлено на увеличение гарантированной части их заработка. Однако, изменение структуры выплат, включая снижение некоторых надбавок, может привести к тому, что общий рост дохода не будет пропорционален удвоению должностного оклада. Детали корректировки надбавок и выплат, а также привязка к индексации окладов госслужащих, требуют дальнейшего анализа для оценки реального влияния на совокупный доход указанных категорий работников.