Российский рынок труда перешел в новую фазу, которую нельзя охарактеризовать как "рынок кандидата" или "рынок работодателя". Обе стороны заняли выжидательную позицию.
Владислав Быханов, управляющий партнер кадровой компании Cornerstone, отметил в интервью "Газете.ру", что работодатели не могут диктовать условия из-за недостатка новых проектов, в то время как соискатели не спешат принимать первые попавшиеся предложения, ожидая более стабильной и предсказуемой ситуации.
В результате компании откладывают расширение штата, а соискатели — активный поиск работы, что приводит к замедлению темпов найма.
По словам Быханова, текущая ситуация представляет собой "редкий баланс" и скорее является паузой перед новым циклом роста, нежели классическим кризисом.
На фоне неопределенности наблюдается рост платформенной занятости, при которой кандидаты выбирают гибкий график работы, а компании отдают предпочтение проектной занятости вместо оформления сотрудников в штат. Также отмечается повышенный интерес работодателей к автоматизации процессов и развитию искусственного интеллекта.
Результаты опроса SuperJob среди работодателей и соискателей подтверждают эти выводы. Компании стали реже нанимать новых сотрудников на замену ушедшим, предпочитая автоматизировать часть задач или распределять их между существующими работниками. Несмотря на снижение темпов найма, соискатели сохраняют позитивный настрой, чему способствует возможность платформенной занятости, снижающая опасения потерять основное место работы.
Текущая ситуация на российском рынке труда, характеризующаяся "режимом ожидания", свидетельствует о временной стагнации, вызванной неопределенностью. Отложенные решения компаний по найму и осторожность соискателей могут привести к накоплению неудовлетворенного спроса и предложения. Рост платформенной занятости и интереса к автоматизации указывает на адаптацию рынка к новым условиям, но не дает однозначных прогнозов относительно сроков и характера следующего этапа роста. Для более уверенных выводов необходим анализ динамики ВВП, инвестиционной активности и потребительского спроса.