Замедление роста заработных плат в настоящее время объясняется тем, что некоторые отрасли отказываются от их повышения и предпочитают нанимать больше сотрудников за меньшие деньги. Однако, по мнению аналитика Freedom Finance Global Натальи Мильчаковой, в 2026 году ожидается рост доходов в ряде секторов.
Аналитик отмечает, что статистические данные указывают на охлаждение рынка труда. При этом самый высокий рост зарплат наблюдался в сфере легкового такси, что может свидетельствовать о возвращении трудовых мигрантов в Россию в 2025 году на фоне укрепления рубля. Это позволило работодателям сэкономить. В других отраслях, таких как страхование или ремонт компьютеров, компании начали передавать часть функций на аутсорсинг вместо найма квалифицированных специалистов с высокими зарплатами. Таким образом, экономия достигается не только за счет фонда оплаты труда, но и за счет сокращения расходов на больничные и отпуска.
Наталья Мильчакова прогнозирует, что в 2026 году повышение зарплат будет более дифференцированным. Рост доходов, вероятно, сохранится для специалистов в области искусственного интеллекта, включая разработчиков LLM, экспертов по кибербезопасности и машинному обучению, а также для квалифицированных рабочих. В тех компаниях, где проблема нехватки кадров решена или сокращаются затраты на персонал, оплата труда останется стабильной. Ожидается, что к концу 2026 года номинальные зарплаты в России вырастут на 6–8%.
Прогнозируемое повышение зарплат в 2026 году, особенно в IT-сфере и для высококвалифицированных рабочих, отражает структурные изменения в экономике и растущий спрос на специализированные навыки. Замедление общего роста зарплат и использование аутсорсинга указывают на стремление компаний к оптимизации затрат. Возвращение трудовых мигрантов, если оно подтвердится, может влиять на динамику зарплат в низкоквалифицированных секторах. Для более точной оценки необходим детальный анализ по отраслям и регионам, а также учет инфляционных ожиданий.