Юрист Юлия Веревкина рассказала агентству «Прайм» о том, как россиянам подтвердить трудовой стаж при наличии ошибок в трудовой книжке или исчезновении предприятий-работодателей.
По ее словам, судебная практика в таких случаях складывается в пользу граждан. В качестве примера приводится случай жительницы Красноярского края, которой изначально отказали в назначении пенсии из-за помарки в записи о работе с 1992 по 1995 год. Пенсионный фонд требовал документы от работодателя, прекратившего существование 30 лет назад.
В июле 2025 года суд постановил, что подобная помарка не может служить основанием для отказа в пенсии, если существуют другие доказательства трудовой деятельности. Период работы был засчитан в стаж, а пенсия назначена с даты первого обращения.
Юрист отметила, что это решение соответствует более ранней судебной практике, согласно которой нечеткие оттиски печатей и другие дефекты оформления трудовой книжки не лишают пенсионных прав при наличии подтверждающих фактов.
Веревкина подчеркнула, что при наличии достаточных косвенных доказательств, таких как справки из архивов, свидетельские показания или данные о медицинском страховании, суд, скорее всего, примет сторону заявителя, даже если работодатель не перечислял за него взносы.
Для защиты своих прав юрист рекомендует обратиться в городской архив за справкой о существовании работодателя в нужный период, найти бывших коллег для дачи показаний в суде, а также собрать косвенные документы: чеки, квитанции о зарплате, справки и полисы социального и медицинского страхования.
В случае отказа в назначении пенсии, следует обратиться в суд в течение трех месяцев с момента получения отказа.
В условиях, когда информация о прошлых местах работы может быть затруднена для подтверждения из-за утери документов или ликвидации предприятий, судебные органы демонстрируют готовность рассматривать косвенные доказательства. Это означает, что гражданам, столкнувшимся с подобными проблемами, следует активно собирать любые имеющиеся свидетельства трудовой деятельности, включая показания коллег и архивные справки, поскольку их наличие может существенно повысить шансы на успешное разрешение спора в свою пользу. Однако, отсутствие достаточного объема подтверждающих документов может сделать процесс доказывания более сложным.