С 1 июля в России планируется изменить процедуру назначения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Согласно проекту постановления Минтруда, вынесенному на общественные обсуждения, Социальный фонд сможет рассчитывать эти выплаты, не обращаясь напрямую к работодателю. Об этом информирует РИА Новости, ссылаясь на депутата Госдумы Алексея Говырина.
В настоящее время Социальный фонд при назначении пособий использует данные от работодателя, собственные сведения и информацию от государственных и муниципальных органов. Проект постановления предусматривает изменение приоритета источников данных, выводя на первое место индивидуальный лицевой счет работника.
Депутат Говырин пояснил, что с 1 июля 2026 года в этот счет будут включены данные о периодах, учитываемых для расчета стажа при начислении больничных и декретных, а также информация о периодах выплаты самих пособий. Это позволит Фонду сформировать обширную базу данных и производить расчеты без запросов к работодателю, если вся необходимая информация уже будет собрана.
Роль работодателя в процессе не будет полностью исключена, но сведется к предоставлению только той информации, которой не хватает. По запросу Соцфонда работодатель будет вносить в информационную систему сведения о страховом стаже сотрудника на момент наступления нетрудоспособности или начала декретного отпуска, но только в части, ранее не переданной и не учтенной на лицевом счете.
Аналогичный подход будет применяться и к данным о днях освобождения от работы с частичным или полным сохранением заработной платы без начисления страховых взносов, которые необходимы для расчета декретных выплат и пособий по уходу за ребенком.
На практике это означает, что Соцфонд будет сначала проверять индивидуальный лицевой счет и свои внутренние данные. Если информации будет достаточно, работодатель не получит запроса. В случае нехватки данных, Фонд направит целевой запрос, и работодатель в течение трех рабочих дней предоставит только недостающие сведения, а не весь пакет документов заново.
По словам Говырина, это не принципиально новая модель, а скорее корректировка существующей системы назначения пособий через электронный документооборот. Цель проекта – устранить дублирование информации и уменьшить количество повторных запросов к страхователям. Документ находится на стадии общественного обсуждения, и его окончательная редакция еще может быть изменена.
Данная новость указывает на потенциальное упрощение и автоматизацию процесса назначения социальных выплат в России, что может привести к сокращению бюрократических процедур и ускорению получения пособий. Перенос основного объема данных на индивидуальный лицевой счет работника и приоритет его использования Социальным фондом является логичным шагом в развитии цифровизации государственных услуг. Однако, успешность реализации будет зависеть от полноты и актуальности данных в лицевых счетах, а также от эффективности взаимодействия между Соцфондом и работодателями в части предоставления недостающей информации. До момента вступления в силу и накопления достаточного объема данных в системе, сложно сделать окончательные выводы о влиянии на скорость и точность выплат.