В первом квартале 2026 года в России значительно увеличилось количество вакансий в сфере жилищно-коммунального хозяйства, рост составил 47% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Об этом сообщает РИА Новости, ссылаясь на аналитические данные «Авито Работы».
Одновременно с ростом спроса на персонал, средняя заработная плата в отрасли также увеличилась на 11%, достигнув отметки в 66 140 рублей в месяц.
Причиной такого увеличения спроса является активное привлечение сотрудников для поддержания городской инфраструктуры и улучшения жилищного фонда. Наибольший рост вакансий, более чем в три раза, отмечен для ремонтников, их средний предлагаемый доход составил 65,4 тысячи рублей. Это обусловлено необходимостью обеспечения исправности инженерных систем и оборудования.
На втором месте по востребованности находятся контролеры, занимающиеся проверкой счетчиков и ведением документации. Число вакансий для них выросло в 2,9 раза, а средняя заработная плата достигла 54,1 тысячи рублей.
Третье место по росту вакансий занимают плотники. Для них количество предложений о работе увеличилось в 2,7 раза, при этом средняя зарплата составила 60,4 тысячи рублей. Плотники востребованы для проведения ремонтных и обслуживающих работ в зданиях и городской инфраструктуре.
Рост числа вакансий в сфере ЖКХ, сопровождающийся увеличением предлагаемых зарплат, может свидетельствовать о нескольких тенденциях. Во-первых, это может быть реакцией на накопившиеся проблемы с износом инфраструктуры и необходимостью ее модернизации. Во-вторых, возможно, это отражает изменение подходов к управлению жилищным фондом и городским хозяйством, требующее большего количества квалифицированных специалистов. Однако, для более глубокого анализа необходимо располагать данными о динамике инвестиций в отрасль, изменении объемов жилищного фонда и демографической ситуации в регионах.